近日，廣州海事局在廣州公交集團(tuán)客輪有限公司(以下簡稱“客輪公司”)五樓會議室組織召開了廣州東河道珠江游客船船員身心健康管理工作推進(jìn)會，標(biāo)志著全國首個旅游船船員仼職全周期健康管理體系在廣州落地。會上，客輪公司圍繞船員崗前健康監(jiān)測、船員心理健康管理、船員健康分級分類管理等船員健康管理全流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。廣州海事局發(fā)出倡議，倡儀各珠江游單位逐步構(gòu)建“健康篩查-智能監(jiān)測-分級干預(yù)”全周期的標(biāo)準(zhǔn)化健康管理體系。

　　近年來，客輪公司深刻認(rèn)識到客船船員身心健康在通航安全方面的重要性，圍繞船員身心健康多措并舉，逐步構(gòu)建“預(yù)防-監(jiān)測-干預(yù)”三位一體的健康管理機(jī)制，全面提升船員身心健康水平，切實(shí)保障水上交通安全運(yùn)營質(zhì)效。

　　科技賦能，動態(tài)監(jiān)測船員身體健康狀況

　　全面應(yīng)用崗前健康一體機(jī)�？洼喒�司在11座碼頭配置了崗前健康一體機(jī)，船員上班前通過崗前健康一體機(jī)檢測體溫、酒精、血壓、脈搏、心率等數(shù)據(jù)。從2024年6月至今共計檢測13289人次，其中高風(fēng)險3人次、中風(fēng)險20人次，從數(shù)據(jù)上看，通過應(yīng)用崗前健康一體機(jī)，船員均有意識地開展自我健康管理。

　　開展船舶開航前健康確認(rèn)“雙把關(guān)”�？洼喒�司船舶在開航前由船長組織召開航前會議，在完成崗前健康一體機(jī)的基礎(chǔ)上，對船員健康狀況，包括是否服用藥物、是否感覺不舒服等情況進(jìn)行問詢，“雙把關(guān)”確保船員適任。

　　全覆蓋落實(shí)船員年度健康體檢。客輪公司每年組織公司全體船員開展年度體檢，并與專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，強(qiáng)化船員整體身體健康狀況的預(yù)警。

　　通過管理系統(tǒng)動態(tài)跟蹤船員健康狀況。船員在完成崗前健康一體機(jī)檢測后，檢測數(shù)據(jù)實(shí)時上傳客輪公司自研綜合管理平臺系統(tǒng)。針對檢測數(shù)據(jù)，客輪公司從制度建設(shè)層面進(jìn)行了明確，并通過管理平臺系統(tǒng)對管理制度進(jìn)行信息化落實(shí)。

　　——建立船員健康分級分類管理制度。2024年，客輪公司綜合《船員健康檢查要求》(GB 30035-2021)和廣東省第二人民醫(yī)院“體檢項(xiàng)目異常指標(biāo)指引”制定了《廣州公交集團(tuán)客輪有限公司船員健康分級分類管控制度》，明確了工作職責(zé)、重點(diǎn)任務(wù)、身心健康分級分類實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容。

　　——通過管理平臺系統(tǒng)開展制度信息化落實(shí)。船員健康檢測數(shù)據(jù)上傳到公司綜合管理平臺系統(tǒng)后，按照公司《船員健康分級分類管控制度》的邏輯規(guī)則，直接由后臺分析確定高中低風(fēng)險，專人負(fù)責(zé)跟蹤處置。

　　——簽訂營運(yùn)船員駕駛崗位人員身體健康確認(rèn)書�？洼喒�司115名營運(yùn)船舶船長(駕駛員)均簽訂了身體健康確認(rèn)書，對本人及家族器質(zhì)性心臟病、眩暈癥、精神類障礙疾病等進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)一步加強(qiáng)健康管理體系的力度。

　　——實(shí)時動態(tài)跟蹤船舶駕駛員駕駛行為情況。客輪公司在19艘游船上均安裝了智能監(jiān)控系統(tǒng)，通過系統(tǒng)可自動分析玩手機(jī)、疲勞駕駛和無人值守等情況，強(qiáng)化事前預(yù)防。

　　——強(qiáng)化船舶駕駛員健康異常應(yīng)急培訓(xùn)演練�？洼喒�司每年會組織營運(yùn)船舶水手開展應(yīng)急停車穩(wěn)舵培訓(xùn)演練，即在當(dāng)班船舶船長(駕駛員)突發(fā)健康異常情況下，水手能及時將船舶停住，避免發(fā)生碰撞事故。

　　強(qiáng)化關(guān)愛，切實(shí)保障船員心理健康

　　開展年度心理健康測評。2017年以來，客輪公司每年都組織船舶駕駛崗位人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)開展心理測評，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具心理健康測評報告，客輪公司依此開展分級分類。2024年，客輪公司共有160人參加南方醫(yī)科大學(xué)提供的心理健康測評服務(wù)。其中，二級低風(fēng)險69人、三級中風(fēng)險23人，無四級高風(fēng)險人員。

　　落實(shí)心理健康保障措施。2024年以來，客輪公司邀請專業(yè)醫(yī)院專家開展健康講座4場次;結(jié)合心理測評情況和健康管理情況，開展家庭走訪12場次;管理人員到船檢查并開展談心談話、安全風(fēng)險提醒等;逢春節(jié)、中秋、端午、高溫等假期季節(jié)組織安排送溫暖、送清涼等活動;定期組織開展秋游、登山等活動，勞逸結(jié)合。

　　此外，客輪公司已對接集團(tuán)旗下廣交醫(yī)療門診部，后續(xù)將依托廣交醫(yī)療門診部專業(yè)力量，從員工入職前的健康篩查到健康監(jiān)測和健康教育，再到疾病的早期發(fā)現(xiàn)和治療，實(shí)現(xiàn)船員體征數(shù)據(jù)的動態(tài)監(jiān)測，切實(shí)保障船員身心健康。

（責(zé)任編輯：華康）