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樂融兒童之家:三胎+雙減,托育是否會(huì)成為下一個(gè)風(fēng)口呢?

時(shí)間:2021-09-05 11:24:21   來源:互聯(lián)網(wǎng)

  自三胎政策發(fā)布以來,教育行業(yè)的響雷是一個(gè)接一個(gè),雙減政策一下打垮了風(fēng)光多年的K12行業(yè),但是托育機(jī)構(gòu)的發(fā)展卻迎來了契機(jī)。

  前不久,國家衛(wèi)健委開發(fā)布會(huì),著重提到了我國托育服務(wù)供需缺口較大,這無疑點(diǎn)明了托育產(chǎn)業(yè)未來有著廣闊的發(fā)展空間。

  

  那么,隨著三胎政策和雙減政策的推進(jìn),托育產(chǎn)業(yè)能否成為下一個(gè)風(fēng)口呢?

  今天,我便從3個(gè)方面來和大家探討一下:

  一、國家政策引導(dǎo)

  教育歷來都是受政策決定的行業(yè),尤其是這次“雙減”政策,再度讓我們見識(shí)了政策的威力。所以,后續(xù)要想繼續(xù)在教育行業(yè)里深耕并發(fā)展,首要關(guān)注的便是要符合政策要求。

  2021年1月12日,為了貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)》,里面指出,托育機(jī)構(gòu)保育是嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的重要組成部分,是生命全周期服務(wù)管理的重要內(nèi)容。

  而為了解決生育率下降、人口老齡化等問題,托育等相關(guān)配套措施也會(huì)被大力推行,以打消家長們的后顧之憂。所以,托育的發(fā)展已是大勢(shì)所趨。

  二、需求較大

  生育率持續(xù)下降,大家為什么不愿意生孩子了呢?

  網(wǎng)上羅列的種種原因中,提及最多的是“女性職場(chǎng)壓力大”和“教養(yǎng)孩子難”。而教養(yǎng)孩子的“難”,很多體現(xiàn)在嬰幼兒的照顧上面,這也導(dǎo)致了很多女性在生育之后無法很快地回到職場(chǎng)。若能妥善解決嬰幼兒照拂的問題,就能破除生育路上的一大障礙。

  

  在經(jīng)合組織國家中,3歲以下兒童平均入托率是34%,而我國入托率僅為5.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于發(fā)達(dá)國家。這就意味著,國內(nèi)的托育有著非常大的增長空間。

  而在三胎政策的推行下,托育幼教行業(yè)的需求將進(jìn)一步加劇,市場(chǎng)還會(huì)有巨大的擴(kuò)張空間。

  三、女性獨(dú)立意識(shí)覺醒

  在傳統(tǒng)觀念中,女性的主要職責(zé)是“相夫教子”,可隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,我國女性獨(dú)立意識(shí)越來越強(qiáng),不愿在生育之后被家庭束縛,她們也想要有自己的事業(yè),追求經(jīng)濟(jì)與人格的獨(dú)立。

  據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有76%左右的女性表示在孩子出生后,更傾向于送到托兒所等機(jī)構(gòu),而自己重返職場(chǎng),一方面是為了緩解家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,再一方面是不想成為“全職媽媽”。從這個(gè)角度來看,托育對(duì)于相當(dāng)一部分家庭來說,是剛需。

  

  綜上所述:

  無論是國家政策來看,還是市場(chǎng)需求來看,托育都有著不凡的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

  但是在雙減政策之下,托育行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也隨之增多,如何從中脫穎而出,這是當(dāng)前早教托育機(jī)構(gòu)所要面臨的最重要的問題。

  而當(dāng)前市面上,兼顧實(shí)力與口碑的早教托育機(jī)構(gòu)中,樂融兒童之家是其中之一。

  樂融兒童之家成立于2012年,專注為中國新生代家庭0-6歲嬰幼兒提供親子早教、嬰幼兒照護(hù)、幼兒教育三大服務(wù),關(guān)注嬰幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣養(yǎng)成,培養(yǎng)嬰幼兒語言能力、邏輯思維能力、社交能力、創(chuàng)造力、專注力、獨(dú)立性,培養(yǎng)具有主動(dòng)學(xué)習(xí)力和國際勝任力的優(yōu)秀寶寶。

  

  樂融是一家極具生命力的機(jī)構(gòu),其生命力在于,這是一家“內(nèi)行人領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行人”的早教托育機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人郭曼妮本身就在早期教育行業(yè)深耕了20多年,教研出身的她深知教學(xué)的重要性,了解家長的需求,也熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),所以在創(chuàng)建樂融之初,郭曼妮就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組建了樂融專屬的課程研發(fā)體系和師資團(tuán)隊(duì),并頗具前瞻性地預(yù)示了早托幼一體化發(fā)展的行業(yè)趨勢(shì),并提早布局,在短短幾年時(shí)間里,樂融憑借優(yōu)秀的教學(xué)產(chǎn)品、教學(xué)服務(wù)和完善運(yùn)營等優(yōu)勢(shì),在全國40多個(gè)城市開辦了近百家校區(qū)。

  

  從發(fā)展態(tài)勢(shì)來看,樂融的發(fā)展速度是驚人的,但是為了給更多的嬰幼兒家庭提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),樂融也一直在尋找合適的合作伙伴,攜手并進(jìn)。樂融還非常貼心地為加盟伙伴制定了完整的服務(wù)制度,從前期的校區(qū)選址、開業(yè),到后期的運(yùn)營、教學(xué)、培訓(xùn)等一系列事宜都會(huì)給到相應(yīng)的支持。

  如果有小伙伴想到托育行業(yè)有所發(fā)展,不妨多了解下樂融,相信你會(huì)對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)乃至整個(gè)行業(yè)有一個(gè)完善的了解。

(責(zé)任編輯:華康)

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