6月27日，在首屆“中國大健康趨勢發(fā)展峰會”上，著名醫(yī)療領域人力資源生態(tài)與交流平臺醫(yī)趨勢、醫(yī)人才、怡安翰威特、與知名財經雜志中歐商業(yè)評論共同揭曉了“首屆大健康垂直領域T+Employer™卓越雇主”認證企業(yè)。
作為行業(yè)內首個高度聚焦大健康產業(yè)的權威雇主榜單，此次評選歷時6個月，涵蓋6大細分領域，最終，包括賽諾菲、飛利浦、GE醫(yī)療、吉利德、武田、丹納赫以及智云健康在內的16家企業(yè)被認證為T+Employer™卓越雇主。智云健康作為領先的一站式慢病管理和智慧醫(yī)療平臺，憑借“迭代融合、包容悅納”等關鍵詞，成為僅有兩家被認證為卓越雇主的互聯(lián)網醫(yī)療企業(yè)之一。
目前，醫(yī)療健康產業(yè)正在經歷極速發(fā)展以及深刻變革，人才是任何公司發(fā)展的基石，也是行業(yè)創(chuàng)變重塑的核心動力�！癟+Employer™卓越雇主”以Target、Top、Trend、Total、Transfer、Trust六大維度為切入點，洞察公司創(chuàng)新商業(yè)與行業(yè)變化趨勢，票選出前瞻、卓越、能夠引領醫(yī)療行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的優(yōu)秀雇主。
作為互聯(lián)網+慢病管理的“中國樣本”，智云健康高度強調人才組織的“迭代融合與包容悅納”。自2018年以來，智云健康僅用不到3年的時間，人才隊伍人數增長近8倍，隨著大批來自頭部互聯(lián)網公司以及醫(yī)療公司優(yōu)秀中高管的加入,智云健康也形成獨具特色的傳統(tǒng)行業(yè)+互聯(lián)網融合型科技企業(yè)文化。
而面對一支多元文化融合、具備強大生命力的人才隊伍，智云健康始終本著“包容悅納”的開放態(tài)度，在人才管理方面“不拘一格”，不糾結于人才的“完美畫像”，更看重包括學習能力、跨部門溝通能力、破局能力等在內的綜合能力。
在頒獎典禮上，智云健康CHO胡悅表示，“創(chuàng)業(yè)的根本，是一群志同道合、能力互補的人一起完成一件不可能的事。而這一過程中，只有將組織建設和人力發(fā)展作為最關鍵的核心競爭力，才能推動和駕馭業(yè)務的‘奔跑式’發(fā)展。”
智云健康CHO胡悅
此次，智云健康榮登2021大健康T+Employer™卓越雇主企業(yè)榜單，成為比肩系列跨國藥企的“卓越雇主”，體現(xiàn)了業(yè)界對智云健康的行業(yè)領導力、組織建設能力、人才創(chuàng)新能力、品牌價值力等方面的高度認可。
創(chuàng)業(yè)不僅是資本和業(yè)務模式的競爭，更是人才和團隊的競爭，甚至在某個時期之后，人才和團隊比前兩者更重要，是公司持續(xù)快速發(fā)展和迭代的核心競爭力與“永動機”。在此次榮譽的基礎上，智云健康也將不斷壯大組織的力量，為員工們創(chuàng)造更多突破自己的機會，并以“迭代融合、包容悅納”為特點，快速成長為中國互聯(lián)網醫(yī)療行業(yè)“樣本企業(yè)”。
關于智云健康
智云健康成立于2014年，致力于打造互聯(lián)網+慢病管理的“中國樣本”。目前，憑借自主研發(fā)的醫(yī)院SaaS系統(tǒng)、藥店SaaS系統(tǒng)以及互聯(lián)網醫(yī)院平臺，智云健康正為全國近2000家醫(yī)院，超12萬家藥房提供服務，形成了“醫(yī)、患、藥、險”一體化聯(lián)動的業(yè)務體系，并通過創(chuàng)新、可規(guī)�；慕鉀Q方案，形成強大的慢病管理生態(tài)，最終提升國內慢病管理的效率提升。
（責任編輯：華康）
