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績(jī)效考核助力公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

時(shí)間:2022-12-23 15:43:43   來(lái)源:人民網(wǎng)

  近日,國(guó)家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于2021年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)分析情況的通報(bào)》,面向社會(huì)發(fā)布的三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)分析報(bào)告。全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作開(kāi)展以來(lái),“指揮棒”作用逐漸顯現(xiàn),有效助力公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

  績(jī)效考核成為公立醫(yī)院發(fā)展“磁針石”

  公立醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體,是人民群眾看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所,是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。2019年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》,做出加強(qiáng)公立醫(yī)院績(jī)效考核的重大決策部署,為檢驗(yàn)新一輪醫(yī)改工作成效,推動(dòng)公立醫(yī)院改革政策落地見(jiàn)效,引導(dǎo)提升醫(yī)院內(nèi)部科學(xué)管理水平提供了有效抓手和重要標(biāo)尺。

  公立醫(yī)院績(jī)效考核自2019年正式實(shí)施,統(tǒng)一了公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)機(jī)制“度量衡”,構(gòu)建了國(guó)家-省-醫(yī)院的三級(jí)考核體系,成為公立醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的“磁針石”。4年來(lái),以公益性為導(dǎo)向、以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)機(jī)制逐步建立健全,參評(píng)的三級(jí)公立醫(yī)院數(shù)量逐年增加,從2018年的2398家,2019年的2413家,2020年的2508家,增加至2021年的2706家,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)我國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)的全覆蓋。

  不斷優(yōu)化完善績(jī)效考核“尺子刻度”

  為確?己斯ぷ鞯墓院涂陀^性,更加精準(zhǔn)、客觀反映我國(guó)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)狀,4年來(lái)不斷優(yōu)化完善績(jī)效考核“尺子刻度”。一方面,持續(xù)提升標(biāo)尺精度。根據(jù)最新的政策文件及多渠道收集的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)說(shuō)明及相關(guān)工作要求,結(jié)合實(shí)踐不斷完善指標(biāo)體系內(nèi)涵和評(píng)價(jià)細(xì)則,讓績(jī)效考核的“尺子刻度”更精準(zhǔn)、科學(xué)。另一方面,嚴(yán)格數(shù)據(jù)質(zhì)控要求。增加系統(tǒng)智能審核模式,組織多領(lǐng)域?qū)<也捎镁上線下相結(jié)合形式開(kāi)展指標(biāo)解讀、填報(bào)指導(dǎo)、常見(jiàn)問(wèn)題答疑等培訓(xùn);每年組織100余位臨床一線和病案、醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)、科研等管理專家開(kāi)展2個(gè)階段4輪數(shù)據(jù)質(zhì)控,并應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)加速推進(jìn)考核工作。

  績(jī)效考核引領(lǐng)公立醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)

  公立醫(yī)院績(jī)效考核,把方向性、全局性、規(guī)律性的改革舉措和推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵要素凝練成為具體指標(biāo),為引導(dǎo)公立醫(yī)院發(fā)展提供了“航標(biāo)”,引領(lǐng)公立醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)。

  一是有效引導(dǎo)公立醫(yī)院落實(shí)功能定位。通過(guò)連續(xù)4年的考核引導(dǎo),三級(jí)公立醫(yī)院在發(fā)展方式、運(yùn)行模式、資源配置轉(zhuǎn)變方面持續(xù)用勁發(fā)力。從數(shù)據(jù)來(lái)看,2021年三級(jí)公立醫(yī)院DRG組數(shù)中位數(shù)和醫(yī)院病例組合指數(shù)(CMI值)中位數(shù)穩(wěn)中有增,出院患者手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)、四級(jí)手術(shù)占比分別達(dá)30.80%、19.92%和19.73%,4年實(shí)現(xiàn)“四連增”,三級(jí)公立醫(yī)院臨床診療服務(wù)能力全面提升。每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研經(jīng)費(fèi)和每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研成果轉(zhuǎn)化金額持續(xù)增長(zhǎng),持續(xù)發(fā)展能力穩(wěn)步增強(qiáng),績(jī)效考核“指揮棒”作用充分彰顯。三級(jí)公立醫(yī)院為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康中國(guó)的支撐能力更加強(qiáng)健。

  二是有序推動(dòng)公立醫(yī)院落實(shí)各項(xiàng)改革舉措?(jī)效考核以滿足人民群眾健康需求為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),服務(wù)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全局,是推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)改革舉措的重要抓手。公立醫(yī)院改革發(fā)展各項(xiàng)措施的支點(diǎn)和落腳點(diǎn)在醫(yī)院、在醫(yī)務(wù)人員,三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核的56項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)中涉及近百項(xiàng)政策文件。因此,開(kāi)展績(jī)效考核并非一項(xiàng)孤立的政策,而是與各項(xiàng)醫(yī)改政策密切結(jié)合,將國(guó)家政策要求以具體可感知的形式傳遞給各級(jí)衛(wèi)生健康管理者和醫(yī)務(wù)工作者,并通過(guò)績(jī)效考核的激勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)落實(shí)政策要求。

  三是有力帶動(dòng)公立醫(yī)院提升科學(xué)管理水平?(jī)效考核為查找醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)的差距提供了參照,三級(jí)公立醫(yī)院以考核指標(biāo)為導(dǎo)向,橫向?qū)Ρ日也罹啵v向比較找提高,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確階段目標(biāo),不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力和精細(xì)化管理水平。例如,全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院的國(guó)家室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目參加率中位數(shù)從2018年的75.00%提升至2021年的93.27%,電子病歷應(yīng)用功能水平全國(guó)平均級(jí)別由2018年的2.72級(jí)提升至2021年的3.83級(jí),抗菌藥物使用強(qiáng)度由2018年的37.78DDDs下降至2021年的34.55DDDs,萬(wàn)元收入能耗支出由2018年的108.51元下降至2021年的90.53元,數(shù)據(jù)升降之間體現(xiàn)的是三級(jí)公立醫(yī)院精細(xì)化管理水平的持續(xù)提升。

(責(zé)任編輯:華康)

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