近年來，山東省東營市墾利區(qū)強化政府辦醫(yī)責任，加大資金投入，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入和保障水平持續(xù)提升，形成了基層群眾得實惠、村醫(yī)隊伍得穩(wěn)定、衛(wèi)生網(wǎng)底得鞏固、當?shù)卣�府受贊譽的多贏格局。

　　墾利區(qū)建成90處產(chǎn)權(quán)公有一體化管理的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，做到“診斷室、治療室、藥房、觀察室、康復(fù)室和預(yù)防保健室”6室分開，實行統(tǒng)一設(shè)置機構(gòu)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一業(yè)績考核、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一采購藥品、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的“六統(tǒng)一”管理。先后投入500萬元，為全部村衛(wèi)生室配齊了醫(yī)療設(shè)備及空調(diào)、洗衣機等，標準化建設(shè)達標率為100%;村衛(wèi)生室水、電、暖、耗材等辦公經(jīng)費由區(qū)財政承擔，每年補助經(jīng)費1.2萬元，其公益屬性進一步增強。

　　墾利區(qū)科學設(shè)置了218個村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，每年由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)人員配備情況公開招考，通過勞務(wù)派遣簽訂勞動合同，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人員管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生實行基本工資、崗位工資和考核獎勵工資相結(jié)合的工資制度，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，基本工資和“五險一金”由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政承擔，統(tǒng)一撥付，鄉(xiāng)村醫(yī)生平均月收入在4000元以上。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生收入分配向地理位置偏遠、服務(wù)人口多的村衛(wèi)生室傾斜，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、群眾滿意度等指標作為績效考核的重點內(nèi)容，進一步調(diào)動了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。

（責任編輯：華康）